В энергетике Татарстана на фоне оттока синих воротничков» простым рабочим увеличили оклады и премии — заметнее, чем инженерам и офисным сотрудникам, что породило напряжение в коллективах. «Человек, который 6 дней в неделю по ночам и в любую погоду работает на сетях, получит больше, чем менеджер в кабинете, и это справедливо», — говорят энергетики.
При этом средняя зарплата в отрасли составила 114,2 тыс. рублей — это выше, чем в среднем по республике, но темпы роста отстают. Традиционная электроэнергетика остается на последнем месте по доходам в ТЭК из-за тарифных ограничений: энергетики не могут свободно устанавливать цену на свою продукцию. Доля зарплаты в структуре себестоимости на генерации составляет всего от 6 до 10%, уступая затратам на топливо (70%). Средняя зарплата по России в этой сфере — около 150 тыс. рублей (для сравнения: в нефтегазовой — 220 тыс., в атомной — 210 тыс.), поделилась проректор КГЭУ Ирина Ахметова.
Рынок труда меняется: на смену острому кадровому голоду пришла оптимизация кадров, вакансий в энергетическом секторе за год стало меньше, а резюме больше. При этом сохраняется дефицит рабочих специальностей — самые востребованные специалисты — электромонтажники. Компании сталкиваются с нехваткой кадров из-за сложных условий труда, падения престижа рабочих профессий и отсутствия интереса у молодежи. Уровень доходов сильно зависит от сегмента: в генерации и на новых установках платят больше, тогда как в теплоснабжении — самые низкие зарплаты.
В каких условиях работают на ТЭЦ, кого коснулись массовые сокращения в Сетевой компании и сколько зарабатывают главные энергетики, — в материале.
