В Татарстане остро не хватает рабочих рук при безработице менее 1%, поэтому власти делают ставку на привлечение специалистов из Индии. Республике одобрили квоту на 3,3 тыс. работников. «Это огромный трудовой потенциал!» — верят в Татарстане, отмечая квалификацию индийских работников, знание английского и культурную адаптивность. Общая численность рабочей силы в Татарстане — 2 млн человек, из них на мигрантов приходится 2,4% (около 50 тыс. человек).
Однако индийские рекрутеры столкнулись с бюрократическими барьерами. «Тем, что в Индии занимает 15 дней, в России мне пришлось заниматься 7 месяцев», — рассказывает управляющий партнер рекрутинговой компании Veeday Consultants Манджунатх Ганешан. Также есть проблемы с адаптацией: «Индийцы не всегда знают о рабочей этике, которая существует в России».
Чем индийских девушек заманивала «Алабуга», какие законы нарушают иностранцы и какие специальности пользуются спросом, — в материале.
© Komsomolskaya Pravda / Global Look Press / www.globallookpress.com
