Как компании удерживают ценных сотрудников: исследования

Как компании удерживают ценных сотрудников: исследования

Для многих компаний в России удержание ценных сотрудников это важная задача. Согласно последнему исследованию, самым популярным методом борьбы с уходом сотрудников остается индексация заработной платы. 46% респондентов выбрали этот способ, считая его наиболее эффективным.

Кроме того, компании активно используют программы адаптации для новичков (35%) и реферальные программы с бонусами за рекомендации (33%). Также работодатели не забывают о символическом поощрении сотрудников, например, через публичную похвалу или корпоративные награды (30%). Прозрачность в оплате труда и мотивации также становится все более важной для сотрудников.

Какой способ удержания сотрудников наиболее эффективный?

Индексация зарплаты

Программы поощрений и наград

Программы адаптации и поддержка новичков