Уволить за нейросеть? Юрист объяснил, когда это реально на работе

Уволить за нейросеть? Юрист объяснил, когда это реально на работе

Руководитель юридической практики Александр Южалин пояснил: прямого запрета на использование ИИ в Трудовом кодексе нет. Но работодатель вполне может прописать в вашей должностной инструкции, что пользоваться ChatGPT и аналогами нельзя и ознакомить вас подпись. Если запрет есть, а вы его нарушаете, сначала последует замечание или выговор. А вот если вы систематически игнорируете запрет и не исправляетесь, тогда возможно и увольнение за неоднократное невыполнение должностных обязанностей.

Используете ли вы нейросети для работы?

Да, это экономит кучу времени,

Нет, боюсь последствий,

А я сам работаю как нейросеть.