Россиянам напомнили о возможности перейти на удаленку в жару выше +30
При высокой температуре воздуха сотрудник может согласовать с работодателем дистанционный формат работы. Трудовое законодательство обязывает обеспечивать комфортные условия труда, включая соблюдение температурного режима на рабочем месте.
Если удаленный формат предусмотрен трудовым договором или коллективным соглашением, перейти на него проще. Итоговое решение принимается по согласованию с работодателем.
