Россияне назвали главную причину остаться на прежней работе

Россияне назвали главную причину остаться на прежней работе
Большинство россиян готовы отказаться от увольнения, если работодатель повысит им зарплату. Такое условие назвали 63% участников исследования SuperJob, передает РИА Новости.
На втором месте оказалось изменение отношения со стороны руководства и разрешение конфликтов в коллективе этот вариант выбрали 15% опрошенных. Еще по 13% готовы остаться при снижении нагрузки и улучшении условий труда, а 11% при возможности карьерного роста.
Каждый третий респондент считает, что его можно было удержать на предыдущем месте работы. При этом 43% уверены, что бывшее руководство уже не могло повлиять на их решение уйти.
Большинство работников 77% заранее предупреждают работодателя о намерении уволиться. Каждый четвертый сообщает об этом только в момент подачи заявления.
Чаще всего заблаговременно предупреждают женщины и сотрудники младше 35 лет. Среди HR-специалистов 77% считают, что об уходе лучше сообщать как можно раньше, в идеале примерно за месяц.