Названы отрасли с наибольшим дефицитом кадров в Татарстане
В Татарстане формируется устойчивый кадровый дефицит. Речь идет не только о замещении уходящих на пенсию сотрудников, но и о кадрах для новых рабочих мест – на фоне развития промышленности и реализации инвестпроектов.
Наибольшая потребность в кадрах сосредоточена в базовых секторах экономики.
Названа пятерка отраслей-лидеров:
обрабатывающее производство – более 8 000 человек ежегодно;
образование – 7 000 человек;
здравоохранение – 6 870 человек;
транспорт – 6 000 человек;
строительство – 4 000 человек.
В основу прогноза легли не только статистические данные, но и прямые запросы бизнеса.
Подробнее – в материале «Татар-информа»:
Кадровый прогноз до 2032 года: сколько специалистов нужно Татарстану и кто в дефиците
