Беременность — в стаж: Минтруд объяснил, как копится отпуск
Отпуск по беременности и родам входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Например, за стандартные 140 дней декрета при ежегодном отпуске в 28 дней сотруднице дополнительно накопится около 11 дней отдыха.
Эти дни можно взять сразу после отпуска по беременности и родам или после окончания отпуска по уходу за ребенком.
А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет в такой стаж не входит — дополнительные дни ежегодного отпуска за этот период не начисляются.
